為了讓新員工了解企業(yè)文化,適應工作環(huán)境,滿足工作需求,公司于2019年9月27日組織開展了2019年第三季度中山金馬新員工入職培訓。本次培訓有來自各部門和車間的新員工共33人。
理論培訓包括:人事行政部講授了公司的文化和規(guī)章制度,并進行了治安法制教育;公司消防隊講授了消防安全的理論和自救與救援實操方法;安委會分享了安全生產(chǎn)案例,學習安全生產(chǎn)的應急救援方法;精益部分享優(yōu)秀精益提案生動地詮釋了精益生產(chǎn)。全體受訓人員以筆試方式通過了理論培訓考核。
在理論培訓過程中,大家學習熱情高漲,積極進行課堂互動,主動參與提問溝通,并分享各自的觀點,表現(xiàn)出對培訓充實內容的高滿意度。
隨著公司的快速發(fā)展,對人才和團隊提出了更高的要求。通過新員工的培訓和團隊拓展活動,讓新員工更好地融入金馬大家庭,與公司共同成長,實現(xiàn)自我價值的同時達成公司新的輝煌目標。
人力資源中心
2019年9月28日